Presença feminina cresce mais na área de finanças

A Michael Page, que atua em recrutamento, em levantamento realizado com base nas entrevistas feitas entre janeiro e outubro de 2011, apurou uma maior participação de mulheres em cargos de diretoria e gerência, embora ainda sejam poucas as presidentes de empresas do sexo feminino (menos de 10%). 

Sérgio Sabino, diretor de Marketing da MP para América Latina, garante que a principal mudança de perfil aconteceu na área de Finanças, na qual a maioria dos cargos de alta gerência e diretoria pertencia aos homens.

“Atualmente, 40% das vagas no setor são preenchidas com mulheres e, na maior parte das vezes, nas áreas de Controladoria, Gestão de Impostos e Planejamento Financeiro”, completa. 

O levantamento usou como base as 10 principais divisões da Michael Page: Logística, Engenharia, Tecnologia, Vendas & Marketing, Banking, Propriedade & Construção, Finanças, Seguros, Jurídico e RH. 

De todas as contratações da empresa, 61% são homens e 39% são mulheres. Das contratações femininas, a área de RH continua na liderança com 67% de vagas preenchidas. Na sequência, 59% das profissionais foram para empresas da área jurídica, principalmente para áreas sociais e tributárias. O quadro abaixo descreve a divisão por gênero conforme a área de atuação:

SETOR

HOMEM
MULHER

Logistica
79%
21%

Engenharia
73%
27%

Tecnologia
70%
30%

Vendas e marketing
67%
33%

Banking
67%
33%

Propriedade e Construção
64%
36%

Finanças
60%
40%

Seguros
50%
50%

Jurídico
41%
59%

RH
33%
67%

Média Geral
61%
39%

Fonte: Canal Executivo