Será que o seu chefe fornece as informações
e os recursos necessários para que você
realize bem o seu trabalho? Apenas um terço dos
trabalhadores entrevistados afirma receber regularmente
os subsídios necessários para executar
suas funções de forma eficiente, segundo
um novo estudo LHH/DBM, consultoria internacional especializada
em gestão de mudança, transição
e desenvolvimento de talentos e carreira.
Cinquenta e oito por cento relatam que "somente
às vezes ou raramente" recebem as informações
e os recursos necessários para fazer bem o seu
trabalho, enquanto um em cada dez afirma "nunca"
receber. A LHH/DBM entrevistou mais de 350 indivíduos
nos EUA, por meio de uma pesquisa online, aplicada em
março de 2012.
No geral, os resultados foram os seguintes para a questão
"Seu chefe lhe fornece as informações
suficientes para a execução do trabalho?":
Na maior parte das vezes - 30%
Às vezes - 31%
Raramente - 27%
Nunca - 12%
"Para que as metas sejam cumpridas, em qualquer
área, é preciso deixar muito claro o contexto
em que a meta foi estabelecida e qual o caminho esperado
para atingi-la. Os colaboradores precisam conhecer a
missão da companhia, a sua cultura e os seus
objetivos, além de saber quais são as
ferramentas disponíveis para solucionar os problemas",
revela Caroline Pfeiffer, diretora de marketing e vendas
da LHH/DBM.
Para Caroline, não há diferença
entre a realidade dos Estados Unidos e a do Brasil.
"Qualquer empresa precisa de um bom planejamento
para atingir os resultados esperados, independentemente
do país em que esteja instalada. Mesmo porque
a maioria das companhias atua em diversos continentes
ao mesmo tempo", completa.
Fonte: Canal Executivo
Nenhum comentário:
Postar um comentário